ibu?,krn saya sempat menjumpai lowongan kerja HR Staff yg posisinya bnyk & berbeda (apa fungsinya?)

saya graduate yg sempat memiliki sedikit pengalaman magang krja ketika kuliah (di bidang HR seleksi & perekrutan) tetapi belum mempnyai bnyk ilmu & pengalaman (bukan supervisor / manager executive)

By Anonymous

Answers

Secara umum dikenal dua cakupan besar yaitu

a. HR GENERALIST : Mencakup all HR Framework

b. HR SPECIALIST : Khusus di sub HR Framework

Nah biasanya di beberapa perusahaan namanya beraneka ragam, sekalipun fungsinya hampir sama dan tetap mencakup dalam koridor HR Framework

a. Planning : Biasanya ada bagian Organization Development, HR Plan & Strategic, dll

b. Acquiring : Biasanya ada bagian Recruitment, Selection, Talent Acquisition

c. Developing : Biasanya ada bagian Learning & Deveopment, Training Specialist, HRBP, dll

d. Maintaning : Compensation & Benefit, Industrial Relations, dll

e. Retaning : Talent Management, ERM, dll

Nah saran saya kalau anda punya spesialisasi khusus untuk di rekrutment seleksi, mending fokus ke bagian itu dulu atau admin HRD bisa...sembari bekerja anda mulai belajarlah cakupan yg lebih luas sesuai yang ada di HR Framework. sehingga nantinya anda bisa menguasai all HR Generalist.

Karena untuk level Leader dan managerial anda akan dituntut untuk menguasai all HR framework, kecuali kalau anda menjadi leader di beberapa sub HR Specialist

By Wahyu E Prasetya

Hi bantu jawab yaa,

memang in general human resource itu handle terkait manusia/sdm perusahaan. untuk posisi di HR itu macem, kalau kamu lihat nama posisi misal, Talent acquisition, HR, Employee benefit, employer branding, talent managemnt, HR admin, HR Generalist. Itu semua bagian dr HR yaaa.

Semoga terbantu :)

By Nifa Andriani

Halo M,

Jika kamu ingin berkarier di bidang HR, saran saya kamu bisa memilih posisi HR Generalist sebagai awal karier kamu. Di sini kamu akan banyak support semua fungsi HR seperti admin, recuitment, training, compensation benefit, employee relation dsb, sehingga kamu nanti akan banyak belajar, dan ke depannya jika kamu ingin menjadi HR Specialist kamu bisa memilih 1 bidang yang paling kamu minati.

Semoga membantu ya 🙂

By Isnaini Arunawati