menurut HR,kpn waktu yg tepat & efisien untuk kirim berkas lamaran krja supaya langsung diseleksi & dibaca oleh pihak HR? ,sedangkan saya menerima info lowongan kerja dari jam 10 pagi s/d jam 8 malam

saya bingung antara harus mengirimkan berkas lamaran krja lgsg di sore pada saat itu jg s/d malam hari jam 7 (tapi takut dianggap ga sopan) / pada keesokan harinya sewaktu jam buka operasional kantor

By Anonymous

Answers

Apakah bermasalah jika BPJSTK masih aktif saya melamar kerja di perusahaan yang berbeda

Saya sudah melengkapi semua persyaratan lamaran tapi kata pihak perusahaan data saya masih aktif bekerja di perusahaan yang lama, padahal surat pengunduran diri saya sudah keluar 1 minggu yg lalu

By Ibnu Hajar

Answers

Hi Ibnu,

Apabila kamu sudah join di Perusahaan baru dan ingin mendaftarkan atau melanjutkan BPJSTK di Perusahaan baru, sebaiknya kamu memastikan kepesertaan BPJSTK di Perusahaan lama sudah non aktif. Kamu bisa koordinasi dengan HRD di Perusahaanmu yang lama untuk melaporkan ke kantor BPJS Ketenagakerjaan bahwa kamu sudah tidak bekerja lagi di sana. Jadi, jangan ragu untuk berkomunikasi dengan HRD di Perusahaanmu yang lama ya!

By Adisti Putri Hapsari

Saya pernah kerja di toko grosir Sembako selama 4 thn, cara menulis pengalaman saya itu gimana ya di cv, soalnya saya mau mencari pekerjaan baru??

By Nungki Angelasari

Answers

Kak mau tanya saya kan pernah PKL tapi enggak ada sertifikat nya tapi pengen masukin ke cv itu gapapa atau lebih baik enggak di cantumkan di CV ?

Sertifikat PKL jika tidak ada bisa di cantumkan ke cv atau tidak ?

By indy rahmawati

Answers

Kak maun tanya kalo mau ngirim lamaran via email itu biasanya kalo tercantum kirim cv itu bearti kirim cv aja atau ada tambahan lain ?

By Anonymous

Answers

Dibaca yang jelas iklan lamarannya, jika diminta hanya CV, maka yg dikirimkan CV saja, ini untuk mengurangi beban kapasitas email recruiter biasanya

perhatikan juga apakah ada format penamaannya atau disedikan format CVnya

By Steven Lumantow

Bagaimana jika melamar kembali ke perusahaan di posisi yang sama setelah pernah menolak offering dari perusahaan tersebut sebelumnya? Bagaimana pendapat Bapak/Ibu? Terima kasih.

Saya pernah menolak offering dari perusahaan A untuk mengambil tes interview user di perusahaan B. Pada saat itu memang saya baru proses interview di perusahaan B. Terima kasih

By Anonymous

Answers

Bagaimana cara melamar pekerjaan melalui job portal seperti indeed dan jobstreet? Apakah kita harus melamar di jam kerja atau bisa kapanpun?

By Erika Isnaini

Answers

Hi Erika,

Sebenarnya tidak ada ketentuan jam untuk melamar pekerjaan melalui job portal yang kamu sebutkan, jadi boleh kapan saja. Jangan lupa pastikan data diri, pengalaman kerja, pendidikan dan skill kamu lengkap terisi ya, agar memudahkan Recruiter untuk mereview profile kamu.

By Adisti Putri Hapsari

bagaimana cara mengirim lamaran pekerjaan lewat email? apakah susunan dokumennya CV dulu baru surat lamaran beserta lampirannya atau CV masuk ke surat lamaran sebagai lampiran? mohon pencerahannya,,

By Nofika Fitasari

Answers

Halo Nofika,

alangkah lebih baik jika kamu mengirimkan salam pembuka dan maksud tujuan kamu melakukan email tersebut dalam body email. Adapun lampiran yang perlu kamu lampirkan sebaiknya berbentuk satu file pdf dengan susunan :

Surat lamaran kepada perusahaan yang kamu lamar.
CV + foto diri
Ijazah
Transkip nilai
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat (jika ada)
Surat keterangan lain jika ada

sekian dari saya, semoga membantu ya Nofika.

By Gita Ayu Saputri

Bagaimana cara membuat portfolio untuk posisi seperti project manager, media specialist, dll? Yang mana tidak 'menciptakan' karya seperti desain, fotografi, dsb.

By Anonymous

Answers

untuk portofolio non produk bisa dijelaskan project yang pernah dikerjakan. Contohnya untuk posisi Project Manager, bisa menjelaskan project yang dibuat dengan overview proses pembuatan project tsb (bidang project, goals project, metode, membawahi tim apa saja, dsb). Untuk posisi Social Media Specialist portofolio dapat berupa tampilan sosial media yang pernah dipegang dengan penjelasan singkat mengenai tanggung jawab yang dimiliki di tampilan tsb (ex: scheduling, konsep konten, memisahkan content pillar, admin, dsb). semoga penjelasan saya dapat dipahami :)

By Yesica Nurzaman

Halo, bagaimana cara membuat resume/cv tanpa pengalaman kerja, bisakah saya mendapatkan templatenya?

By yasgain

Answers

Halo,

Jika belum memiliki pengalaman kerja maka bisa menuliskan pengalaman magang, organisasi, kepanitiaan, atau kegiatan apapun yang pernah dilakukan selama sekolah / kuliah (freelance, jualan online, KKN, project kampus). Bisa dikuatkan juga dengan menuliskan sertifikasi atau pelatihan yg pernah diikuti. Apabila tidak ada pengalaman dan pelatihan di atas maka cukup ditulis riwayat pendidikan, kemampuan, dan bidang ketertarikan Saudara.

By Yesica Nurzaman

menurut Bapak / Ibu,apakah dalam penulisan CV menggunakan b.inggris ada pengaruh dalam melamar kandidat?,lalu faktor-faktor apa saja yang jadi penilaian saat melamar untuk CV dan selain CV tersebut?

saya seorang graduate yang kebetulan masih mencoba menggunakan CV berbahasa inggris, kebetulan saya masih belum berpengalaman

By Anonymous

Answers

CV Bahasa Indonesia itu NORMATIF & STANDAR (***)

CV Bahasa Inggris itu ADDED VALUE buat profile Anda (*****)

By Wahyu E Prasetya

Apakah boleh mengirim berkas kelengkapan lamaran pekerjaan yang diminta recruiter di jam 4 s.d 6 sore? Atau harus menunggu saat pagi?

By Anonymous

Answers

Tidak ada yang salah, mengingat medianya melalui email, toh juga tidak ada aturan juga yang mengharuskan untuk harus mengirimnya jam berapa.

Cuma silahkan diperhatikan secara etika dan efektivitas-nya saja. mengirim pagi saat jam kerja akan jauh lebih baik secara etika ataupun efektivitas. jam-jam kerja rekruter akan jauh lebih standbye untuk memastikan bisa menerima dan screening berkas lamaran anda.

Berbeda jika anda mengirimkannya di jam sibuk menjelang pulang kerja atau saat family time. jelas mereka akan sedikit mengesampingkan perihal yang berhubungan dengan pekerjaan kantor. bisa-bisa berkas anda akan ketumpuk dengan berkas lain yang mengirim sesudahnya

Soo,,kesimpulannya. mengirimkan sore TIDAK SALAH, tapi akan jauh lebih baik di pagi hari di jam aktif kerja. etis dan efektif itu kuncinya

By Wahyu E Prasetya

Hallo saya akan bantu jawab silahkan dikirim pada saat jam efektif kantor selain lebih formal hal ini juga akan memudahkan kami tim HRD mereview dan tidak menyia-nyiakan kesempatan apabila ada kandidat yang sesuai dengan perusahaan

By Dira Rachmawati

Hi , sebetulnya tidak ada aturan kapan harus dikirimkan , apakah ada jamnya atau tidak , dll . Setiap rekruter memiliki preferensi masing-masing . Namun akan lebih baik apabila dikirimkan segera setelah rekruter meminta dokumen kelengkapan tsb dan apabila memungkinkan di jam kerja ,

By Novioliza Windya Brillian MN

Ada baiknya untuk mengirim di jam kerja. Kecuali, dari pihak perusahaan memang meminta secara khusus untuk dikirim pada jam-jam tertentu.

By Aji Prasidha

Silahkan mengirimkan lamaran di jam kerja ya

By Yesica Nurzaman

Apakah harus melamar sebagai Internship untuk orang yang ingin swith career diusia 28?

By Anonymous

Answers

Usia 28 Tahun harusnya sudah tidak masuk dalam periode 'Internship". silahkan dipahami esensi dari "intersnship". di usia 28 harusnya sudah ada kapabilitas kemampuan yang sudah seattle atau setidaknya sudah memiliki beberapa pengalaman kerja yang menguji keandalan kompetensi kerja anda

Lebih tepatnya mungkin posisi "entry level" itupun jika anda ingin memulai bidang/posisi pekerjaan yang baru.

Jauh lebih baik value-nya jika anda masuk ke bidang kerja yang sudah menjadi keahlian dan job history anda sebelumnya. atau setidaknya tingkatkan value anda tersebut dengan mengikuti kursus/pelatihan yang related dan support ke kompetensi yang sudah anda miliki saat ini.

By Wahyu E Prasetya

Tidak ada salahnya untuk mengikuti program internship di usia 28 tahun. Namun itu tidak menjadi satu-satunya jalan memulai karir baru, Anda bisa memperbanyak pelatihan atau sertifikasi di bidang yang Anda inginkan dan memulai career di bidang tersebut di posisi entry level. Kembali seperti masa Fresh Graduates, di masa ini bukan waktu yang tepat bagi Anda untuk memprioritaskan gaji, namun harus berfokus pada pengalaman dan pembelajaran yang didapat dari perusahaan.

By Yesica Nurzaman

Sebenarnya dokumen apasaja yang perlu kita cantumkan pada saat mengirim lamaran pekerjaan by email agar kapasitas file tidak terlalu besar?

By Anonymous

Answers

Untuk awal proses lamaran, saran saya lampirkan dokumen terbatas dulu yang menunjang profile anda dan itu sesuai dengan kualifikasi yang diminta perusahaan

Surat lamaran Kerja
Curiculum VItae
Portofolio (Jika ada)
Copy Ijazah & Transkrip Nilai
Copy Sertifikat Penunjang Kompetensi

Jadikan satu dokumen dalam bentuk (PDF) dan kompres sesuai ukuran maksimal dokumen di email.

Untuk dokumen lain, seperti KTP, SIM, KK, Surat Sehat, SKCK dll. sertakan saat sudah proses seleksi tahap berikutnya (saat diminta perusahaan melengkapi)

By Wahyu E Prasetya

Jika tidak ada syarat dokumen, silahkan lampirkan CV, Surat Lamaran Kerja, Pas Foto, dan Sertifikat yang diperlukan. Disatukan dalam bentuk PDF atau jika ingin tetap file terpisah bisa disatukan dengan Zip/WinRar dengan nama file kurang lebih seperti ini: Nama Lengkap_Posisi yang dilamar

Tentunya file perlu dikompres, jika bisa file tidak sampai 1 MB dan kualitas terjaga maka akan lebih baik dan juga mudah di download oleh rekruter.

Semoga membantu :)

By Yesica Nurzaman

Saya masih bingung kak cara mengirim CV lewat email lebih baik CV + berkas dll di jadikan 1 file pdf,dan di Kompres kurang dari 2MB Apa lebih baik CV dan berkas lain nya di pisah 1 per 1 Makasih ka

By Pradito Setiawan

Answers

Yang terbaik adalah yang mempermudah rekruter ketika akan screening CV anda.

Buat berkas lamaran anda menjadi 1 file PDF (jangan dalam bentuk rar/jpg/gambar). sehingga rekruter akan mudah dengan hanya 1 scroll sudah bisa membaca seluruh profile anda
Pertimbangkan kualitas dokumen, jangan melampirkan terlalu banyak dokumen dulu, cukup yang mendukung profile kompetensi utama anda saja dulu, agar kompres dokumennya tidak terlalu kecil (kualitas dokumennya menjadi sulit dibaca)
Susun yang rapi (Surat Lamaran, CV, Portofolio, Ijazah, Transkrip, dan dokumen pendukung lainnya) secara berurutan

By Wahyu E Prasetya