Okay aku coba jawab satu-satu ya pertanyaannya.
Apa yang harus ditulis pada bagian 'pengalaman kerja' dalam cv atau resume?
Menurutku, bagian 'pengalaman kerja' pada cv atau resume yang baik seenggaknya mencakup beberapa hal:
- Jabatan kamu
- Nama perusahaan
- Bulan & tahun bekerja (dari kapan, sampai kapan)
- Apa saja achievement kamu selama bekerja di posisi tersebut.
Semakin measureable semakin baik. Misalnya.. jangan menuliskan "meningkatkan...".
Lebih baik dituliskan seberapa besar "peningkatan" yang kamu datangkan.
- Apa aja yang jadi tanggung jawab kamu
- Dengan siapa saja kamu bekerja, dan ke pada siapa kamu melapor (misalnya directly ke CEO atau manager divisi).
Kalau enam hal di atas udah kamu tulis, dari sisi recruiter bisa dapet gambaran menyeluruh soal kapabilitas, performa, dan kapasitas kamu.
Bolehkah magang ditulis pada pengalaman kerja?
Boleh banget! Magang bisa ditulis dalam kolom pengalaman kerja, namun jangan lupa tulis detail kalau jabatan/poisisi kamu itu magang ya.
Contoh:
Graphic Design Intern | {company name}
January 2020 - March 2020
Magang sebenernya ya kerja juga kok. Cuma balik lagi.. apa saja yang kamu kerjain saat magang?
Apa saja yang jadi tanggung jawab kamu, dan apa saja yang kamu pelajari atau raih saat magang tersebut?
Masih ada beberapa perusahaan yang memberikan pekerjaan yang nggak sesuai, dan nggak bisa bantu anak magangnya berkembang.
Misalnya sesederhana bikinin kopi, atau cuma scan/fotokopi dokumen.
Sebagai freshgraduates.. magang bisa jadi batu pijakan pertama buat kalian meniti karier.
Itu kenapa sangat penting bagi kalian untuk memilih program magang yang memang benar-benar bisa bantu kalian untuk grow, ngasih gambaran tentang dunia kerja (khususnya untuk profesi yang kamu ingin tekuni).